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兴隆县联社合规教育重在实效

2019年10月17日 11:45:25 来源:兴隆县联社

    兴隆县联社按照省联社依法治社专项行动实施方案精神,深入推进合规教育培训,培训项目以“实”为重,不走过场,以到达知行合一、学以致用的目标,助合规风险管理工作迈上新台阶。

    强化思想培训,增强员工合规意识,为使干部员工从行动上真正做到遵规守纪,爱岗敬业,将规矩从墙上落实到言行中,兴隆县联社特聘请专业讲师对全体员工进行执行力与凝聚力培训。专业讲师通过用图文并茂的课件内容吸引培训人员学懂、悟深,还用互动交流的形式让培训人员参与其中,让员工明白合规重在执行的重要性,领会“目标、结果与行动”的逻辑关系,进一步增强遵规守纪意识,激发了员工的潜能、激情和创造力,让员工们改变了固有思维方式,员工合规意愿进一步增强,收到了很好的培训效果。

    强化临柜风险点培训,预防操作风险。兴隆联社再结合临柜人员均是新入社员工,风险意识淡薄的现状,强化柜面业务操作与法律风险管控培训,帮员工筑牢合规底线。通过对柜面业务风险案例的讲解,使临柜人员,特别是新入社的大学生员工明白:柜面是农信社的基石所在,是农信社与客户发生关系的最重要的窗口,同时也是风险暴露的集中点,其中操作风险是柜面最主要的风险之一,而柜面操作风险的触发,往往还会引发与客户之间的法律风险,给农信社和个人造成不可挽回的多重损失。用大量他行真实案件,警醒员工提高对操作风险防范的技能和意识,实现柜面业务的“零差错、零缺陷”这一个共同的目标。

    学做结合,打好组合拳。为引导广大员工正确认识违纪与违法的因果关系,工作中坚决避免以习惯代替合规,以信任代替制度。联社要求将学习与工作密切结合,并将学习同党的十九大、中央经济工作会议和全国金融工作会议精神等有序结合,打好“组合拳”,对检查中发现的问题不遮掩,不回避,进行通报并督促整改,大力营造遵规守纪的良好风气。

    通过专业知识与法律、法规点面结合的学习教育,促进员工学有所悟、学有所精。解决好工作中存在的问题,逐渐提升全员合规的文化素养。

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